3.5 岗位路线图

本系列：《WorkBuddy 从入门到放弃》 · 第三幕 精通 · 预计阅读 12 分钟

这一篇解决什么问题

看完这篇，你能找到自己岗位在这套体系里的深水区，知道该往哪使劲。

本篇要点

• 不同岗位的发力点不同，别照抄别人的路线
• 先找出你岗位上最高频、最耗时的那类任务
• 把它做成 Skill、接成流程，就是你的深水区
• 岗位路线图的终点是可交接的系统

内容大纲（待撰写）

• 运营、行政、销售、内容、管理者五类岗位的典型任务
• 每类岗位的进阶路径与优先级
• 如何自测自己处在哪个阶段
• 从岗位路线图到个人系统的过渡

按标准验收

• [ ] 你为自己岗位画出了一条进阶路径
• [ ] 你选定了下一步要深化的那类任务

沉淀可复用资产

做完这篇，你应该沉淀出：一份属于你岗位的进阶路线图。

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